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Título

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Diretor de Programas de uma Organização Sem Fins Lucrativos

Descrição

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Estamos à procura de um Diretor de Programas de uma Organização Sem Fins Lucrativos para liderar, planejar e supervisionar a execução de projetos e iniciativas que promovam a missão da organização. Este profissional será responsável por garantir que todos os programas estejam alinhados com os objetivos estratégicos, sejam executados dentro do orçamento e dos prazos estabelecidos, e gerem impacto positivo nas comunidades atendidas. O Diretor de Programas trabalhará em estreita colaboração com equipes multidisciplinares, parceiros externos, financiadores e beneficiários, promovendo a inovação e a melhoria contínua dos processos. Entre suas atribuições, estão o desenvolvimento de estratégias para captação de recursos, a avaliação de resultados e o reporte de indicadores de desempenho para a diretoria e stakeholders. Espera-se que este profissional tenha habilidades excepcionais de liderança, comunicação e gestão de pessoas, além de experiência comprovada em organizações do terceiro setor. O Diretor de Programas também será responsável por identificar oportunidades de parcerias, representar a organização em eventos e fóruns relevantes, e garantir o cumprimento de todas as normas legais e regulatórias aplicáveis. Buscamos alguém com visão estratégica, capacidade analítica e paixão por causas sociais, que possa inspirar equipes e mobilizar recursos para ampliar o alcance e a efetividade dos programas desenvolvidos. Se você deseja fazer a diferença e contribuir para a transformação social, esta é a oportunidade ideal para sua carreira.

Responsabilidades

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  • Desenvolver, implementar e monitorar programas alinhados à missão da organização
  • Gerenciar equipes multidisciplinares e promover o desenvolvimento profissional
  • Elaborar relatórios de desempenho e apresentar resultados para a diretoria
  • Estabelecer e manter parcerias estratégicas com outras organizações e financiadores
  • Planejar e controlar orçamentos dos programas sob sua responsabilidade
  • Identificar oportunidades de captação de recursos e inovação
  • Assegurar o cumprimento de normas legais e regulatórias
  • Representar a organização em eventos, reuniões e fóruns do setor
  • Promover a melhoria contínua dos processos e metodologias
  • Engajar beneficiários e comunidades nas atividades dos programas

Requisitos

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  • Formação superior em Administração, Serviço Social, Gestão de Projetos ou áreas correlatas
  • Experiência comprovada em gestão de programas no terceiro setor
  • Habilidade de liderança e gestão de equipes
  • Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita
  • Conhecimento em captação de recursos e elaboração de projetos
  • Capacidade de análise de dados e avaliação de impacto
  • Organização, proatividade e foco em resultados
  • Domínio do pacote Office e ferramentas de gestão
  • Disponibilidade para viagens eventuais
  • Comprometimento com causas sociais e valores éticos

Perguntas potenciais de entrevista

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  • Qual sua experiência anterior em gestão de programas sociais?
  • Como você lida com desafios de captação de recursos?
  • Descreva uma situação em que liderou uma equipe multidisciplinar.
  • Como avalia o impacto dos programas sob sua responsabilidade?
  • Quais estratégias utiliza para engajar beneficiários?
  • Tem experiência em elaboração de relatórios para financiadores?
  • Como garante o cumprimento de prazos e orçamentos?
  • Já representou uma organização em eventos externos?
  • Quais ferramentas de gestão utiliza no dia a dia?
  • Por que deseja trabalhar em uma organização sem fins lucrativos?